主题教育开展以来，王坪发电公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，“四式”联动，一体化推进主题教育走深走实、见行见效。

“沉浸式”学习研讨。围绕主题教育指定书目，确定五个学习专题，通过党委理论学习中心组集中学习、交流研讨、支部“三会一课”、主题读书分享、专题党课、个人自学、分组交流等方式，推动党员干部静下心来读原著、学原文、悟原理，谈体会、找差距、补短板。为帮助广大党员切实掌握理论学习应知应会知识要点，在学思践悟中推动主题教育走深走实，特开展“主题教育与理论学习应知应会知识每周一学一测”活动，提升学习的趣味性和专业性，把主题教育成果转化为日常工作的实际行动。

“破题式”调查研究。结合年初工作计划及当前亟需解决的重点难点问题，针对加强党的建设、深化改革创新、提质增效、安全生产、员工队伍建设等方面存在的问题短板，以及职工群众关注的热点难点问题等，领导班子成员分别牵头立项，建立了“优化配煤掺烧比例，实现降本增效”“提升班组安全培训质量”“抓好锅炉‘四管’防磨防爆”等十个调研课题，以项目化方式抓好责任清单落实，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，提高党员干部的履职本领，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉，为企业破解难题提供有效思路。

“走心式”为民办实事。坚持以作风建设为根本，继续巩固拓展“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，积极主动为群众办实事、解难题，努力为员工群众分忧解难，走好新时代党的群众路线。目前，该公司充分征求广大员工意见和建议，并经过多次讨论研究，共形成劳模修养激励、精准帮扶金秋助学、调整职工健康体检标准、职工餐厅服务质量提升行动、改善文体活动场所工作等八个方面12项民生实事，着力提升员工幸福感和归属感。

“体验式”教育提升。相继开展了为基层员工赠送习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育类学习书籍、红色经典书籍和廉政类书籍的“品红色经典 做时代新人”赠书活动；以“流金岁月”为题，《长征组歌》为线的户外沉浸式音乐微党课；由各支部党员代表依次分享《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》内容的“置身花海书海 感悟新时代新思想”联合主题党日活动，通过一系列“体验式”教育活动，引导广大干部员工结合实际工作谈感受、谈理想、谈担当，深刻感悟“学思想、强党性、重实践、建新功”的内涵。该公司后期将举行主题教育户外拓展和参观红色教育基地等活动，推进主题教育走深走实。